劉少敏在新入職人員培訓(xùn)會(huì)上要求

樹立正確價(jià)值觀  做一個(gè)快樂工作的人

  按： 7月4日,集團(tuán)公司在金御華府營(yíng)銷中心舉辦新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)。董事長(zhǎng)劉少敏親自出席活動(dòng)，并做重要講話?，F(xiàn)根據(jù)講話錄音予以整理，以饗城鄉(xiāng)全體員工，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，把講話精神落實(shí)在具體工作中。

一、城鄉(xiāng)的發(fā)展，就是一個(gè)自強(qiáng)不息、艱苦奮斗的歷程

1992年9月，借鄧小平南巡談話之東風(fēng)，安徽城鄉(xiāng)置業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司由銅陵市城鄉(xiāng)建設(shè)綜合開發(fā)公司嬗變而立。建立之初，僅有5名員工，注冊(cè)資金幾十萬元。那時(shí)，公司白手起家，從零做起，所做項(xiàng)目有的只有幾百平方米，我們不怕項(xiàng)目小、不怕利潤(rùn)低、不怕別人剩下的骨頭，只要有項(xiàng)目就千方百計(jì)地去做，企業(yè)處于艱難的創(chuàng)業(yè)起步階段。進(jìn)入新世紀(jì)，新一輪企業(yè)改革浪潮席卷全國(guó)，2001年12月公司率先在銅陵市房地產(chǎn)行業(yè)實(shí)行民營(yíng)企業(yè)改制，迎來了發(fā)展的好時(shí)機(jī)。2017年，蓄勢(shì)已久的城鄉(xiāng)置業(yè)進(jìn)入發(fā)展快車道，每年在建的開發(fā)項(xiàng)目達(dá)40萬平方米以上，2019年達(dá)到了63萬平方米的規(guī)模。公司員工也由創(chuàng)業(yè)初期的5人增加到200人以上，注冊(cè)資金超億元，成為安徽省房地產(chǎn)行業(yè)知名企業(yè)，2020年列入安徽房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)（第41位）?；仡櫝青l(xiāng)28年發(fā)展歷程，我們能走到今天，靠的是城鄉(xiāng)人自強(qiáng)不息、同舟共濟(jì)、勇于拼搏、敢于超越的城鄉(xiāng)精神，在這種精神的感召下，使得我們戰(zhàn)勝了一個(gè)個(gè)困難，取得了一個(gè)個(gè)勝利。

二、樹立正確的價(jià)值觀，激發(fā)人的潛能

價(jià)值觀是人們對(duì)客觀世界及行為結(jié)果的評(píng)價(jià)和看法，正確的價(jià)值觀是我們建立堅(jiān)定的信念和指導(dǎo)我們行動(dòng)的指南。樹立正確價(jià)值觀是一個(gè)人成就事業(yè)內(nèi)在品質(zhì)和必備要求。有了這樣的價(jià)值觀，就會(huì)把對(duì)企業(yè)的責(zé)任和忠誠(chéng)放在首位，就會(huì)嚴(yán)格自律、膽于擔(dān)當(dāng)，做到有所為有所不為，腳踏實(shí)地做好本職工作，其潛能和精氣神就會(huì)大大激發(fā)。集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)理念來源于每位員工的價(jià)值觀，企業(yè)的生存榮辱與每位員工緊密聯(lián)系在一起，在工作中，如果大家充滿了正能量，對(duì)工作有感情，對(duì)事業(yè)有激情，那么企業(yè)一定會(huì)處處洋溢著良好風(fēng)尚，充滿朝氣和活力，企業(yè)也一定能走得遠(yuǎn)、走得長(zhǎng)。

三、有付出就會(huì)有回報(bào)

在日常工作中，有人往往會(huì)埋怨自己付出與回報(bào)不對(duì)等，可在人生的整個(gè)過程或在相對(duì)較長(zhǎng)的時(shí)間里，付出與收獲一定是對(duì)等的。因?yàn)槟愕囊淮胃冻?、兩次付出，領(lǐng)導(dǎo)也許沒有看到，但只要持之以恒，把工作做到極致，你的事業(yè)肯定會(huì)出彩，你也肯定成為人生贏家。古語(yǔ)說，天道酬勤。所以，新入職的員工，要把工作做好，不要計(jì)較個(gè)人短期得失。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，做事情要有預(yù)見性，有備選方案，搶先“半拍”，多想幾步，不為自己的失敗找理由。要與人融合，掌握好工作方法，善于吸納不同的意見和建議，敢于否定自己，去實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。

四、發(fā)揚(yáng)城鄉(xiāng)精神，打造優(yōu)秀企業(yè)文化

城鄉(xiāng)在28年的發(fā)展歷程中，凝結(jié)了城鄉(xiāng)人智慧和汗水，形成了獨(dú)具特色的優(yōu)秀企業(yè)文化。如，我們企業(yè)精神就是“自強(qiáng)不息、同舟共濟(jì)、勇于拼搏、敢于超越”，管理理念“四高一低一優(yōu)”，企業(yè)宗旨“客戶至上、誠(chéng)信為本”，等等，這些都是我們企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展的法寶。集團(tuán)公司發(fā)展還要突出“快”字，目前，房地產(chǎn)已進(jìn)入買方市場(chǎng)，市場(chǎng)變化波蕩起伏，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，只有通過“快”搶占市場(chǎng)，降低成本才能使企業(yè)步入良性發(fā)展軌道。集團(tuán)公司只有通過建設(shè)高品質(zhì)項(xiàng)目，來不斷滿足廣大業(yè)主對(duì)現(xiàn)代住宅需求的追求，優(yōu)質(zhì)的居住環(huán)境、完善的配套設(shè)施，產(chǎn)品價(jià)值才會(huì)提升，才有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，這些都是我們努力的方向。我們的發(fā)展模式一定要從原來的粗獷式發(fā)展向精細(xì)化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變，這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)中，立于不敗之地。

五、城鄉(xiāng)是你家，員工一家親

你們新來的員工給我們帶來了活力和朝氣。你們要把城鄉(xiāng)當(dāng)成自己家，城鄉(xiāng)會(huì)把所有的城鄉(xiāng)人當(dāng)成親人。今后，無論在生活、工作中，無論是在八小時(shí)之內(nèi)還是之外，遇到的困難，公司將本著互助精神全力以赴給予幫助，讓城鄉(xiāng)人感受大家庭的溫暖。希望各位新入職的同事，為城鄉(xiāng)發(fā)展努力做好本職工作，將思想的定位與付出的努力、目標(biāo)相一致，這樣你們就能夠“快樂工作”，快樂地與城鄉(xiāng)共同成長(zhǎng)，同時(shí)，共同創(chuàng)造的城鄉(xiāng)成果也將惠及所有城鄉(xiāng)人！